![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
工作職責:
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部工作需要牽頭擬定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程，并上報總行相關(guān)管理部門審議；
2、擬定互聯(lián)網(wǎng)銀行總部整體風險偏好和風險限額等風險管理指標，報總行相關(guān)管理部門審議；
3、負責資產(chǎn)質(zhì)量等各項風險控制指標、流動性監(jiān)管指標和風險限額日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
4、負責建立市場風險、信用風險、聲譽風險等管理架構(gòu)，制定相關(guān)風險管理制度，完善市場風險和信用風險監(jiān)控指標體系，并進行日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對金融產(chǎn)品估值和模型進行確認，定期對估值與風險計量模型的有效性進行檢驗和評價，并根據(jù)檢驗結(jié)果進行調(diào)整和改進，協(xié)助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進行壓力測試；
6、對互聯(lián)網(wǎng)銀行總部經(jīng)營活動中面臨的風險進行識別、分析和報告，定期向總行經(jīng)營層報告部門的風險狀況，為部門風險管理提供建議；
7、負責合作機構(gòu)、助貸機構(gòu)風險盡職調(diào)查工作，完成風險盡職調(diào)查報告，與總行相關(guān)部門溝通，推進新產(chǎn)品評審會、貸審會過會；
8、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風控部架構(gòu)規(guī)劃，搭建適應(yīng)本部門實際情況的崗位人員設(shè)置；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)要求：財務(wù)、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、知識/技能：能夠獨立發(fā)表專業(yè)風控意見及管理風控部門；
6、能力素質(zhì)：思維縝密、邏輯性強，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達能力強；具備豐富的實踐經(jīng)驗、部門治理、內(nèi)部控制管理方面的基本知識和思路；
7、資質(zhì)要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強責任心。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
工作職責:
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部工作需要牽頭擬定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程，并上報總行相關(guān)管理部門審議；
2、擬定互聯(lián)網(wǎng)銀行總部整體風險偏好和風險限額等風險管理指標，報總行相關(guān)管理部門審議；
3、負責資產(chǎn)質(zhì)量等各項風險控制指標、流動性監(jiān)管指標和風險限額日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
4、負責建立市場風險、信用風險、聲譽風險等管理架構(gòu)，制定相關(guān)風險管理制度，完善市場風險和信用風險監(jiān)控指標體系，并進行日常監(jiān)控、預(yù)警和報告；
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程，并對金融產(chǎn)品估值和模型進行確認，定期對估值與風險計量模型的有效性進行檢驗和評價，并根據(jù)檢驗結(jié)果進行調(diào)整和改進，協(xié)助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進行壓力測試；
6、對互聯(lián)網(wǎng)銀行總部經(jīng)營活動中面臨的風險進行識別、分析和報告，定期向總行經(jīng)營層報告部門的風險狀況，為部門風險管理提供建議；
7、負責合作機構(gòu)、助貸機構(gòu)風險盡職調(diào)查工作，完成風險盡職調(diào)查報告，與總行相關(guān)部門溝通，推進新產(chǎn)品評審會、貸審會過會；
8、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略，制定風控部架構(gòu)規(guī)劃，搭建適應(yīng)本部門實際情況的崗位人員設(shè)置；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、學歷要求：本科及以上學歷，碩士優(yōu)先考慮；
2、專業(yè)要求：財務(wù)、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡要求：年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；
4、工作經(jīng)驗：具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、知識/技能：能夠獨立發(fā)表專業(yè)風控意見及管理風控部門；
6、能力素質(zhì)：思維縝密、邏輯性強，有溝通、談判技巧，文字功底好，表達能力強；具備豐富的實踐經(jīng)驗、部門治理、內(nèi)部控制管理方面的基本知識和思路；
7、資質(zhì)要求：有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。思維活躍，富有創(chuàng)新精神，有較強責任心。認同銀行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
