職位信息
崗位職責：
 
1、領導公司銷售團隊的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善
 
2、主持銷售團隊的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，制定銷售團隊運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
 
3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
 
4、組建并培養(yǎng)銷售團隊，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立團隊激勵方案；
 
5、協(xié)調(diào)業(yè)務團隊與各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
 
6、針對公司業(yè)務開展方向，制定銷售團隊工作流程，并優(yōu)化當前業(yè)務流程。
 
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任職資格：
 
1、?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銷售工作經(jīng)驗
 
2、具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力，并能承受高強度的工作壓力；
 
3、擅長搭建銷售體系，管理過程指標，有極強的數(shù)據(jù)分析能力，和敏銳的業(yè)務觀察能力；
 
4、擅長打造有執(zhí)行力的團隊，并具有培養(yǎng)團隊成員拿結果的能力；
 
5、理解并認可公司模式，具有較高的追求、堅強的毅力和奮斗。