職位信息
崗位職責(zé)：
 
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，制定本部門的年度及各階段項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案，并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)結(jié)果；
 
2、全面負(fù)責(zé)挖掘具有投資價(jià)值的所屬地區(qū)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)、區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓，綜合各項(xiàng)指標(biāo)分析，提交項(xiàng)目可行性報(bào)告；
 
3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的公共關(guān)系，如政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、合作伙伴等；
 
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查，配合公司內(nèi)控部門，全程控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
 
5、制定本部門項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)管理辦法和流程規(guī)范，保障本公司相關(guān)工作的順利開(kāi)展；
 
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)門店選址，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，確保為公司門店選擇合適的地址；
 
7、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析；
 
8、編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
 
9、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展及人員調(diào)配工作，管理本部門所屬員工把全年任務(wù)分解、細(xì)化給下屬，監(jiān)控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結(jié)果；
 
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)；
 
 
 
任職資格：
 
1、8年以上商城管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上物業(yè)（2萬(wàn)平以上）實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，親子樂(lè)園2000平以上，有一定行業(yè)人脈關(guān)系；
 
2、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源；
 
3、善于時(shí)間管理，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，正直穩(wěn)重，維護(hù)公司形象；
 
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差。