職位信息
1、負責平安全集團層面的招聘規(guī)劃工作，以及集團招聘共享服務(wù)體系的建設(shè)；
2、制定集團核心戰(zhàn)略人才招聘策略，并負責集團高端戰(zhàn)略人才的招聘交付工作；
3、負責社招和校招創(chuàng)新策略的研究，推動集團在校招和社招方面能更好的支持各個專業(yè)公司招聘；
4、負責各類招聘渠道資源的整合和管理，以及核心人才庫的建設(shè)等工作。
任職資格：1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8年及以上大型集團公司招聘工作從業(yè)者，有招聘渠道管理體系建立等相關(guān)經(jīng)歷，負責過多種招聘渠道統(tǒng)籌運營者優(yōu)先；
3、性格開朗外向，有較好的溝通能力、感染力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，有較高的行業(yè)視野和全局性，對于互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物高度敏銳，能夠不斷創(chuàng)