申請職位
職位信息
1、制定年度營銷計劃，分解年度銷售任務(wù)，具體落實到各個區(qū)域各個客戶中，確保年度任務(wù)的完成。
2． 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓海外業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源。通過各種渠道搜集客戶信息，分析競爭對手及客戶的產(chǎn)品，價格，渠道信息，找到精準(zhǔn)客戶，逐一突破。及時地跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員每個月的銷售情況，對業(yè)務(wù)人員客戶開發(fā)過程總中遇到的問題提出可行的意見，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的銷售工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷地開發(fā)新的區(qū)域，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員，讓他們在工作中不斷地成長積累經(jīng)驗。
3． 參加各項展會，拜訪客戶，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，走訪培訓(xùn)代理商。
4． 培訓(xùn)新員工，擴(kuò)建銷售團(tuán)隊，逐步完善公司的業(yè)務(wù)流程。
5． 制定并控制海外業(yè)務(wù)的年度預(yù)算，主要包括展會，注冊，市場推廣的資金使用審批。控制月度資金的使用。
6． 為公司子公司及辦事處的組建提供法律政策支持
7． 制定公司業(yè)務(wù)未來發(fā)展規(guī)劃，未來3年內(nèi)業(yè)務(wù)的增長目標(biāo)及可實現(xiàn)性的路線方案。