獵頭職位:建筑公司總經(jīng)理
公司名稱:某地產(chǎn)公司
職位年薪:60-80萬
工作地點(diǎn):青島
需求人數(shù):1人
學(xué)歷要求:本科及以上
工作年限:10年以上
職位描述
職位信息
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有注冊(cè)建造師資格證書優(yōu)先;
2、從事建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及施工管理工作10年以上,其中同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有全程主持大型項(xiàng)目施工管理的成功案例;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理與合同管理,能全面控制項(xiàng)目施工過程,有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉掌握建筑項(xiàng)目的整體運(yùn)作流程,熟悉國(guó)家建筑法規(guī);
4、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制、工程造價(jià)等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)造能力和良好團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力;
6、善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力;
7、為人穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于溝通,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進(jìn)行檢查;
2、領(lǐng)導(dǎo)與督促有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)組織公司員工,貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,并嚴(yán)格要求在各項(xiàng)工作實(shí)施中務(wù)必堅(jiān)持“安全**、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明施工的預(yù)定目標(biāo);
3、領(lǐng)導(dǎo)與組織公司有關(guān)人員和部門,擬定以公司**責(zé)任人為核心的分級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至每個(gè)員工崗位,具有職責(zé)明確,賞罰分明的崗位工作安全責(zé)任制;
4、負(fù)責(zé)主持召開公司安全、生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù),對(duì)存在問題提出切實(shí)可行的整改措施;
5、要求公司有關(guān)人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的安全、質(zhì)量法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。要求公司有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對(duì)所屬員工的安全、質(zhì)量意識(shí)教育和不斷完善公司的安全質(zhì)量保證體系;
6、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)部門開展質(zhì)量安全大檢查,處理公司在質(zhì)量安全生產(chǎn)中存在的問題,要求有關(guān)部門和單位提出切實(shí)可行的整改措施,并督促落實(shí)整改;
7、負(fù)責(zé)組織擬定公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施,負(fù)責(zé)審定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)部門和單位,制定公司全面提升工程質(zhì)量的規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,嚴(yán)格要求作業(yè)員工執(zhí)行操作工藝規(guī)程,并督促落實(shí)在操作過程之中;
9、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門對(duì)公司安全生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備組織定期與不定期的檢測(cè)試驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)等工作,確保公司安全生產(chǎn)的設(shè)備和用具始終保持良好的可使用狀態(tài);
10、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門,不斷地建立與完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,促使公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升;
11、負(fù)責(zé)公司重大安全事故的調(diào)查和處理必須按照“四不放過”的原則,查清原因,查明責(zé)任,提出防范措施和使廣大員工得到教育;
12、負(fù)責(zé)根據(jù)履行工程合同的需要,組織有關(guān)人員及時(shí)研究,合理調(diào)整工程施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施方案,以確保施工安全,提高工程質(zhì)量,保證工程預(yù)定進(jìn)度。以誠(chéng)心服務(wù)于工程業(yè)主,為不斷地?cái)U(kuò)大公司建設(shè)市場(chǎng)占有量創(chuàng)造良好條件;
13、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)人員,審定公司重大工程項(xiàng)目的安全施工技術(shù)方案和工程項(xiàng)目施工中重大技術(shù)問題的處理方案等。督促和鼓勵(lì)公司有關(guān)部門對(duì)所屬管理范圍內(nèi)的公司日常性安全生產(chǎn)技術(shù)工作,能勇于全面負(fù)責(zé),并扎實(shí)地抓好落實(shí);
14、負(fù)責(zé)對(duì)投訴事宜進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方的信息;
15、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
任職資格:
負(fù)責(zé)主管工程業(yè)務(wù)口工作。該建筑公司以承接集團(tuán)業(yè)務(wù)為主,外接業(yè)務(wù)為輔??匆曳浇ㄖ挝蝗缰薪ǖ裙救诉x。
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