請(qǐng)職位
職位信息
任職資格：
1、45周歲以下；人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；五年以上上市公司的人力資源總裁背景；
2、能依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并分解到各分公司，確保有效的落地執(zhí)行；
3、能建立有效的建立人力資源集團(tuán)化管理體系、數(shù)據(jù)中心、共享平臺(tái)等；對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、觀察分析、判斷等能力，富有親和力，處理問題果斷；高情商；