崗位職責：
 
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合所在區(qū)域財富分布狀況，制定全國的分公司發(fā)展策略、組織開拓營銷高端渠道、制定營銷計劃。
 
2、督導和推動營銷管理部的日常工作，通過營銷數(shù)據(jù)的收集和分析，調整營銷策略，通過培訓、考核、淘汰等方式，提高團隊專業(yè)能力，促進業(yè)績增長，完成總公司下達的年度任務量。
 
3、負責對全國理財團隊核心骨干的招募與甄選、績效考核與業(yè)務管理。
 
4、協(xié)調各區(qū)域和分公司在日常運營中和總部相關職能部門的對接工作。
 
5、宣貫和實踐公司企業(yè)文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定任職條件:
 
任職要求：
 
1.大學本科以上學歷；有8年以上工作經驗，其中5年以上部門管理經驗；在銀行、券商、保險、三方理財、BAT、大型培訓公司等行業(yè)有豐富的相關行業(yè)經驗；
 
2.有培訓經歷，市場活動協(xié)調，中大型會展沙龍協(xié)調經驗，擅長人員管理；能夠充分領會管理層意圖并加以落實推動，有良好的全局觀和宏觀把控能力；
 
3.管理能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調能力；
 
4.有大局觀，具有前瞻性思維，善于創(chuàng)新，能夠發(fā)現(xiàn)并解決各類問題。