職位信息
1、負責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。
2、負責(zé)根據(jù)公司下達的定員編制何部門職責(zé)范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書,做到責(zé)任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。
3、負責(zé)本部門新聘員工的招聘,面試和試用期的考核工作,并公正,客觀地提出轉(zhuǎn)正建議,負責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。
5、負責(zé)按照公司制定的考核方案何規(guī)章制度,對本部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出普升,獎罰等相關(guān)建議。
6、負責(zé)本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費用發(fā)生。
7、負責(zé)本部門的辦公用具、家私何設(shè)備的日常維護何使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進行審核。
8、負責(zé)組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:(1) 公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告;(2) 公司投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;(3) 公司房地產(chǎn)開發(fā)的項目市場定位方案和營銷策劃方案,(4) 公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的銷售定價方案,付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;(5) 公司出租特業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;(6) 公司售樓員的提成方案;(7) 公司房地產(chǎn)項目的促銷活動,封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;(8) 公司房地產(chǎn)項目營銷費用 (含媒體廣告發(fā)布) 預(yù)算及調(diào)整補充方案。
9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃,及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù);(1) 房地產(chǎn)初始登記手續(xù);(2) 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場) 登記手續(xù);(3) 商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);(4) 商品房退購備案登記手續(xù); (5) 慶典活動;露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。
10、 負責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設(shè)計。
11、負責(zé)房地產(chǎn)項目租售樓方案的跟進、調(diào)整和實施,確保租售計劃的完成。
12、負責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴(yán)格控制營銷費用的開支,并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報告。
13、負責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通何聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定何廣告的設(shè)計制作工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負責(zé)廣告效果的測評工作。
14、負責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計、校對審核、印制發(fā)放工作。
15、負責(zé)組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準(zhǔn)備工作,包括;(1) 編制銷售手冊;(2) 現(xiàn)場售員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗;(3) 售樓模型的設(shè)計制作;(4) 售樓現(xiàn)場何樓盤環(huán)境的時間布置。
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