職位信息
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，擬定年度計劃，統(tǒng)籌集團(tuán)目標(biāo)計劃運營管理工作；
 
2、負(fù)責(zé)對各職能部門和分子公司的年度目標(biāo)計劃分解進(jìn)行指導(dǎo)；檢查、督促、落實各職能部門和分子公司年度目標(biāo)的完成進(jìn)度；
 
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對各職能部門、分子公司進(jìn)行季度、年度績效考核；
 
4、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)經(jīng)營管理會議；
 
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)季度、年度的經(jīng)營分析報告；
 
 
 
任職要求：
 
1、 年齡32-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
 
2、 5年以上大型房地產(chǎn)公司計劃運營管理工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；
 
3、 具備堅持原則、敢于管理的工作態(tài)度，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力及較強的邏輯思維能力；
 
4、 營銷線或財務(wù)線出身優(yōu)先考慮。